劉強(qiáng)東發(fā)年終獎(jiǎng)平均可達(dá)23薪
劉強(qiáng)東發(fā)放豐厚年終獎(jiǎng),員工平均可獲得相當(dāng)于至少23個(gè)月的薪資。這一舉措體現(xiàn)了京東集團(tuán)對(duì)員工努力和成就的認(rèn)可,進(jìn)一步提升了員工的工作積極性和公司凝聚力。此舉也有助于維持京東在全球電商領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢,推動(dòng)其持續(xù)發(fā)展。本文...
劉強(qiáng)東發(fā)放豐厚年終獎(jiǎng),員工平均可獲得相當(dāng)于至少23個(gè)月的薪資。這一舉措體現(xiàn)了京東集團(tuán)對(duì)員工努力和成就的認(rèn)可,進(jìn)一步提升了員工的工作積極性和公司凝聚力。此舉也有助于維持京東在全球電商領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢,推動(dòng)其持續(xù)發(fā)展。本文...